培训班班主任工作职责

（试行）

培训班班主任在分管领导或项目负责人领导下，直接负责培训班的学员管理和教学协调等工作，其主要职责是：

1.向项目负责人确认培训教学计划，根据计划确认授课教师与授课时间。及时与授课教师联系，根据需要做好必要的课程调度及协调工作。

2.做好开班准备，检查落实教学场地、设施、设备、住宿、就餐的准备情况，发现问题及时解决或向项目负责人反映。

3.做好开班前的各项安全检查工作。根据培训班举办地点、培训内容、培训形式、现场参观或实习场所等具体情况制定培训班《安全须知》。

4. 负责学员报到接待和教材资料的发放工作。

5. 组织召开班前预备会。班前预备会可参考下述内容：

（1） 介绍培训背景及培训目的。

（2） 宣布《学员须知》，明确培训期间注意事项、培训纪律以及礼仪等要求。

（3） 组建班委会，划分学习小组，明确小组负责人。

（4）宣布培训期间的《安全须知》，向学员宣传和讲解本学院制定的培训应急预案，印制并发放培训所在地安全通道图、应急电话表，与学员约定发生突发事件后的紧急集合地点。

（5） 介绍周边环境，通告次日培训班安排，选定发言学员代表。

（6） 其他需要说明的事项。

6.负责跟班管理。在每次授课开始前15分钟到达教室，检查授课准备情况并调试好教学设备。包括：白板、话筒、照相机、电脑、投影仪等，发现问题及时解决。同时负责学员考勤、教师签到，填写教学日志。

7. 指导班委开展工作和组织班级活动，加强团队管理。

8. 关心学员学习与生活，发现问题及时解决或向项目负责人反映。

9. 负责考试组卷和考场管理工作。

10. 组织学员对培训课程、授课教师及培训班总体情况进行评估反馈。

11. 在发生突发事件时负责第一时间采取干预和救治等措施，把伤害和损失降至最低，同时第一时间上报学院。

12．对培训班整体情况做出书面总结。

13．收集整理培训班的各项档案资料并及时归档。